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統(tǒng)籌支付不等同于報(bào)銷，它們是兩個(gè)不同的概念。統(tǒng)籌支付就是指社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保障基金的支付方式。在這種支付方式下，醫(yī)療費(fèi)用由社?；鸶鶕?jù)規(guī)定的報(bào)銷比例進(jìn)行支付，而個(gè)人需要承擔(dān)一部分自付款。社?；饡?huì)根據(jù)醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)來支付部分醫(yī)療費(fèi)用，而不是完全報(bào)銷。報(bào)銷是指個(gè)人或組織在發(fā)生費(fèi)用后，向相關(guān)保險(xiǎn)公司/雇主或其他機(jī)構(gòu)提交費(fèi)用清單，以便獲得相應(yīng)的費(fèi)用退還或支付。以上就是統(tǒng)籌支付就是報(bào)銷嗎相關(guān)內(nèi)容。

醫(yī)保統(tǒng)籌支付是誰的錢

醫(yī)保統(tǒng)籌支付的資金來源主要是來自社會(huì)保障基金，這是由國家/雇主和個(gè)人共同繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用所形成的基金池。具體來說：

1、國家財(cái)政撥款：國家為了保障社會(huì)保險(xiǎn)基金的可持續(xù)發(fā)展，可能會(huì)從財(cái)政預(yù)算中撥款向社會(huì)保障基金注入資金；

2、雇主繳費(fèi)：雇主作為雇員的用人單位，需要按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，其中一部分用于社會(huì)保障基金。這些費(fèi)用一般是根據(jù)雇員工資的一定比例繳納的；

3、個(gè)人繳費(fèi)：個(gè)人作為參保人員需要按規(guī)定繳納一定的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，其中一部分也會(huì)納入社會(huì)保障基金。

社會(huì)保障基金通過這些資金來源形成統(tǒng)籌支付的資金池，用于支付醫(yī)療保險(xiǎn)范圍之內(nèi)醫(yī)療費(fèi)用。在就醫(yī)過程中，參保人員需要先自付一部分費(fèi)用，然后通過社?；疬M(jìn)行統(tǒng)籌支付，支付剩余部分的醫(yī)療費(fèi)用。這樣可以在一定程度上分擔(dān)參保人員的醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)。