五險一金中的五險就是我們常見的一個社保，它是在法定義務(wù)和范疇之內(nèi)的。如果是企業(yè)單位，按照法律是必須為自己的員工買這五險的，但是，五險一金當(dāng)中的一金并不在法律的責(zé)任和義務(wù)之中，也就是說，企業(yè)對于一金只可以和自己的員工商量決定買還是不買的。即使企業(yè)不給員工買一金，也是并不違反法律的。

五險一金是用人的單位給予勞動者的一種保障性的措施,而這種保障性的措施。五險一金是合稱，其中五險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，一金為住房公積金。這五種保險非常的全面，可以保證你人生的很多方面。五險一金，單位需要承擔(dān)一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔(dān)一部分，從員工工資中扣除。具體扣除標(biāo)準(zhǔn)，各地不太一樣。

在這五種保險當(dāng)中，有的保險是相對來說更重要的。比如說養(yǎng)老保險，養(yǎng)老保險對于個人來說，繳納比例是非常高的，甚至是其他四種保險的繳費(fèi)之和，也不能和養(yǎng)老保險相比，可見它的重要性。當(dāng)然，與其相對應(yīng)的是它最終所享受的待遇也是較高的。其次，就是醫(yī)療保險，醫(yī)療保險是每一個人都需要繳納的，雖然在我國并不是強(qiáng)制性的，但是會從各個方面進(jìn)行篩查以確保每一個人都繳納醫(yī)療保險，可見醫(yī)療保險的重要性。而住房公積金，可以讓你在買房的時候省下很多錢。失業(yè)工傷以及生育保險，這些保險是為了避免發(fā)生特別的意外所造成的損失。