1、職工養(yǎng)老金：職工養(yǎng)老金分成了基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分?；A養(yǎng)老金=（所在地上一年度在崗勞動者的月均工資+個人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2*交費期限*1%；個人賬戶養(yǎng)老金=勞動者個人累計的存儲余額÷計發(fā)月數(shù)；

2、居民養(yǎng)老金：主要就是勞動者自行繳納的資金，這筆資金一般都是勞動者自行繳費，再加上政府的相應補貼組成的一般每個月繳納55，最終計發(fā)月數(shù)算作是139個月。

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養(yǎng)老金簡介

養(yǎng)老金在2014年經(jīng)過了一系列的制度完善和改革之后，不管是機關單位或是企業(yè)退休人員在達到法定退休年齡或是符合退休條件的時候都是可以去養(yǎng)老經(jīng)辦機構領取養(yǎng)老金的。養(yǎng)老金制度的出現(xiàn)，主要也是國家為了保障勞動者在年老體衰、失去勞動力之后的生活。養(yǎng)老金是需要在正常工作的時間內由個人和公司按照一定的比例去繳納。國家的養(yǎng)老制度也是越發(fā)的完善了，用戶要對養(yǎng)老金的繳費引起重視，因為養(yǎng)老金必須連續(xù)繳納15年，并且不間斷，才可以在退休后領取養(yǎng)老金。不過有一點需要注意的是，養(yǎng)老金和退休金是兩碼事，二者是不能混為一起的。也就是說，勞動者在退休之后是不能同時拿退休金和養(yǎng)老金的。本文主要寫的是養(yǎng)老金怎么算有關知識點，內容僅作參考。