華為公積金繳存比例是指華為公司為員工繳納的住房公積金的比例。根據(jù)《住房公積金管理條例》，職工和單位住房公積金的繳存比例，不得低于職工上一年度月平均工資的5%。華為公司降低住房公積金繳存比例的做法，是符合條例規(guī)定的。以上就是華為公積金繳存比例相關(guān)內(nèi)容。

華為公積金為什么這么低

1、行業(yè)差異：華為所在的行業(yè)相較于其他行業(yè)，其公積金繳納比例可能相對較低。不同行業(yè)的企業(yè)根據(jù)自身發(fā)展和員工福利狀況，制定的公積金政策有所不同；

2、地區(qū)差異：不同地區(qū)的公積金政策有所差異，部分地區(qū)的公積金繳納比例較低。華為作為一家全球性企業(yè)，在不同地區(qū)的員工福利政策可能也會根據(jù)當(dāng)?shù)卣哌M行調(diào)整；

3、企業(yè)經(jīng)營策略：華為作為一家以盈利為目的企業(yè)，可能在制定公積金政策時，會考慮到成本控制和競爭力。較低的公積金繳納比例有助于降低企業(yè)成本，提高市場競爭力；

4、員工收入水平：華為員工的整體收入水平相對較高，相較于其他企業(yè)，公積金繳納比例較低可能并不會對員工整體福利產(chǎn)生太大影響；

5、政策調(diào)整：公積金政策會根據(jù)國家和地方政策進行調(diào)整。在政策調(diào)整過程中，華為的公積金繳納比例可能受到影響。

華為公積金怎么繳存

1、繳存比例：根據(jù)中國住房公積金管理中心的規(guī)定，住房公積金的繳存比例為5%-12%。華為作為企業(yè)，需按照這一規(guī)定執(zhí)行。員工的住房公積金繳存比例一般為5%-12%，具體比例可能因地區(qū)和公司政策而有所不同；

2、繳存基數(shù)：住房公積金的繳存基數(shù)是根據(jù)員工的工資來確定的。一般來說，繳存基數(shù)不得低于員工工資的50%，不得超過工資的3倍。華為員工的具體繳存基數(shù)，需參照公司所在地住房公積金管理中心的相關(guān)規(guī)定；

3、繳存時間：住房公積金按月繳存，每月固定時間進行扣款。華為會在每月發(fā)放工資時，按照員工住房公積金繳存比例和個人住房公積金繳存基數(shù)，從員工工資中扣除相應(yīng)的金額，并統(tǒng)一辦理繳存手續(xù)；

4、繳存對象：華為的所有正式員工均可享受住房公積金待遇。實習(xí)生、試用期員工等非正式員工可能不具備住房公積金待遇；

5、公積金提取：員工在購房、租房、裝修、退休等符合政策規(guī)定的時候，可以申請?zhí)崛∽》抗e金。華為員工在符合提取條件時，可以向當(dāng)?shù)刈》抗e金管理中心申請?zhí)崛」e金。

本文主要寫的是華為公積金繳存比例有關(guān)知識點，內(nèi)容僅作參考。