工資卡是屬于一類卡的。一類卡就是用戶常用的借記卡或儲(chǔ)蓄卡，是通過銀行柜面開立的、滿足實(shí)名制所有嚴(yán)格要求的賬戶。一類卡通常可以用來存款、存取現(xiàn)金、支取現(xiàn)金、理財(cái)、轉(zhuǎn)賬、繳費(fèi)、支付等功能，使用時(shí)是不會(huì)受額度限制的。以上就是工資卡是一類卡嗎相關(guān)內(nèi)容。

工資卡能貸款嗎

工資卡是可以貸款的。而且用工資卡申請(qǐng)貸款通常也無需抵押擔(dān)保，只要提供借款人的身份證、工作證明、工資卡，以及居住證明，例如近三個(gè)月的水電費(fèi)繳費(fèi)單，還有與公司簽訂的勞動(dòng)合同等就行了。帶上這些資料去銀行網(wǎng)點(diǎn)找柜臺(tái)人員申請(qǐng)貸款就可以，銀行在受理了之后，就會(huì)依據(jù)資料進(jìn)行審核，而審核通過，就會(huì)和借款人簽訂貸款合同，發(fā)放貸款了。但用戶需要注意一點(diǎn)，通常用工資卡申請(qǐng)的貸款期限都不會(huì)很長(zhǎng)，額度也不會(huì)很高。通常貸款期限都不會(huì)超過5年，貸款的額度通常也會(huì)在工資月收入的3到10倍之間。

工資卡可以是信用卡嗎

工資卡通常都是儲(chǔ)蓄卡，而不會(huì)是信用卡。因?yàn)樾庞每ㄖ饕怯糜谔崆跋M(fèi)的，自身會(huì)有授信額度。而把工資存進(jìn)信用卡里，就會(huì)形成溢繳款，而溢繳款進(jìn)行提現(xiàn)轉(zhuǎn)賬的話，通常都是要收取一定的手續(xù)費(fèi)的，是很不劃算的。而儲(chǔ)蓄卡則不需要，因?yàn)閮?chǔ)蓄卡本身就主要是用于儲(chǔ)蓄存款的。而且信用卡的年費(fèi)也是比較高的，通常都要上百，最低也要幾十人民幣，而儲(chǔ)蓄卡的年費(fèi)則很低，通常就是10人民幣左右。

工資能延遲或晚發(fā)嗎

國(guó)家明文規(guī)定，假如公司的確是存在不可以發(fā)放的緣故的話，是可以適度的延遲時(shí)間或者晚發(fā)的。也就是說，用人公司因事不能在約定的工資支付日支付工資的，可以適度延期。用人公司是因?yàn)樯a(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難、周轉(zhuǎn)資金受影響，在征求本單位工會(huì)同意后，可臨時(shí)延期支付員工薪水，推遲的時(shí)間最長(zhǎng)限定可由各省、自治州、直轄市勞動(dòng)行政部門結(jié)合當(dāng)?shù)厍樾未_定。本文主要寫的是工資卡是一類卡嗎有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，內(nèi)容僅作參考。