應(yīng)稅收入是稅前。繳納個稅的基數(shù)是稅前總收入減去個人負擔社保部分減去免稅收入額，之后乘上稅率減去速算扣除數(shù)，才是個人拿到手的凈收入。稅前稅后是繳納稅金前后的金額，稅前金額是沒有完稅的金額，而稅后金額是完稅后的金額，稅前稅后兩者之間會有一定金額的差額，其差額為繳納的稅金和納稅調(diào)整的事項。以上就是應(yīng)稅收入是稅前還是稅后相關(guān)內(nèi)容。

稅前稅后工資區(qū)別

稅前工資指的是沒有扣個人所得稅之前的工資，稅后工資指的是扣除個人所得稅后的工資，個人所得稅是中國公民要根據(jù)個人的收入所得繳納的一種稅，個人所得稅起征點是5000（年度收入為6萬），收入越高個稅稅率越高，個人所得稅=應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)。要注意的是有一些單位是每個月扣稅的，但年度總收入沒有到達6萬，那么年末可以在個人所得稅平臺辦理退稅，有一些單位不是每個月扣稅的，但年度總收入超過了6萬，那么年末需要在個人所得稅平臺辦理補稅。

稅前收入指什么

稅前收入就是用戶沒有繳納稅款的收入。一般用戶在說工資的時候，都是說的稅前收入或者是稅前工資。當然用戶的工資在繳納稅款之前，也是可以扣除相關(guān)費用和五險一金的。這樣用戶實際拿到手的工資，可能要比用戶的“稅前收入”低很多。在市場經(jīng)濟的時代，用戶本身具備的價值，直接影響了用戶的收入。中國的人口紅利還是很大的，這也為什么企業(yè)可以壓榨職工工資的原因。一個企業(yè)的工作即使工資再低，也會有人去從事的，這就導(dǎo)致了職場的惡性循環(huán)。在這樣的大環(huán)境之下，用戶要想獲得更高的稅前收入，唯一可行的方法就是提高自身具備的價值。只有用戶可以成為企業(yè)當中無可替代的存在，用戶的稅前收入肯定可以水漲船高的。本文主要寫的是應(yīng)稅收入是稅前還是稅后有關(guān)知識點，內(nèi)容僅作參考。