一、補(bǔ)繳規(guī)定：

1、以個人名義參保的：如果醫(yī)保社保補(bǔ)繳不進(jìn)行，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，并且補(bǔ)繳五險。如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老；

2、繳費單位（不含個體、自由職業(yè)者）漏繳職工養(yǎng)老保險費的需要帶職工檔案、養(yǎng)老保險手冊、補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費申請表、勞動合同、工資發(fā)放明細(xì)表等，到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險費個案補(bǔ)繳。

二、繳費比例：

1、養(yǎng)老保險：單位20%，個人8%；

2、醫(yī)療保險：單位8%，個人2%；

3、失業(yè)保險：單位2%，個人1%；

4、工傷保險：全都是由單位負(fù)責(zé)的，在1%左右，個人不需要繳納；

5、生育保險：是由單位負(fù)責(zé)的，約1%，無需個人去交。

以上就是社保補(bǔ)繳新規(guī)定2021繳費比例相關(guān)內(nèi)容。

社保包含哪些保險

1、職工個人社保：也就是用戶常常聽見的五險。包含了醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險；

2、居民社保：包含醫(yī)保與養(yǎng)老保險。

社保里面的醫(yī)療保險能報銷平時就醫(yī)產(chǎn)生的醫(yī)療費；養(yǎng)老保險，退休后可以領(lǐng)到養(yǎng)老金；生育保險最大的功效在于可以報銷生孩子的花費，還能在休產(chǎn)假時，領(lǐng)到生育津貼；工傷保險可以報銷工作上負(fù)傷造成的開銷；最終是失業(yè)保險，失業(yè)的時候的醫(yī)療保險無需繳費也可以正?？床箐N。

個人如何補(bǔ)繳社保

1、個人繳納社保時，以前就有斷繳的狀況。許多靈活就業(yè)參保人員在繳納社保的過程中由于沒有收益等因素造成社保斷繳，在2018年社保改為稅務(wù)部門征繳以后，許多地區(qū)公布了最終補(bǔ)繳通知，假如以前社保有斷開的狀況，個人是可以進(jìn)行補(bǔ)繳的，但是關(guān)于社保補(bǔ)繳的政策愈來愈嚴(yán)，許多地區(qū)都取消了社保補(bǔ)繳，實際上還能不能再次補(bǔ)繳，還需要以當(dāng)?shù)氐恼邽闃?biāo)準(zhǔn)；

2、許多工薪族會因為換工作、離職等因素造成社保斷繳，一般情形下，職工社保斷繳時間不超過3個月的，個人是可以申請補(bǔ)繳的，假如社保斷繳時間超出三個月，那么個人社保工資待遇便會受影響，例如診療保險斷繳時間超出三個月，那么需要再次繳納醫(yī)療保險滿半年后才可以恢復(fù)醫(yī)療保險；

3、如果是單位緣故沒有準(zhǔn)時給職工繳納社保，或不小心漏繳個人社保造成社保斷繳的，那么可以由單位出示有關(guān)證明向本地社會保險單位申請補(bǔ)繳。假如職工已經(jīng)與單位簽署正規(guī)勞動合同，那么依照規(guī)定，職工入職30日內(nèi)需要辦理社會保險參保手續(xù)。假如單位沒有給職工繳納社保，那么職工可以申請勞動仲裁，規(guī)定公司給個人補(bǔ)繳社保，通過勞動仲裁后，單位需要把未給職工繳納的社保一次性補(bǔ)繳。

本文主要寫的是社保補(bǔ)繳新規(guī)定2021繳費比例有關(guān)知識點，內(nèi)容僅作參考。