1、工作單位繳納基本養(yǎng)老保險比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養(yǎng)老保險金比例為本人工資基數(shù)的8%，由所在單位代扣；

2、按個人繳費工資8%的額度創(chuàng)建基本養(yǎng)老保險個人賬戶，均是由個人繳費形成?；攫B(yǎng)老保險費由企業(yè)和個人一同負擔。

以上就是公務員養(yǎng)老保險繳費比例相關(guān)內(nèi)容。

影響?zhàn)B老保險繳費比例的因素

1、繳費主體和比例：單位繳費工資基數(shù)總額為本單位參加行政事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險相關(guān)工作人員個人繳費工資基數(shù)總和。個人繳費工資基數(shù)為本人上一年度工資收入中包括在內(nèi)的各項收入之和。本人上一年度月平均工資高過自治區(qū)上一年度在崗職工平均工資300%以上的那一部分，不納入個人繳費工資基數(shù)，小于自治區(qū)上一年度在崗職工平均工資60%的，按自治區(qū)上一年度在崗職工平均工資的60%繳費；

2、養(yǎng)老金的構(gòu)成和計發(fā)：機關(guān)事業(yè)單位工作人員退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金由兩部分構(gòu)成：基本養(yǎng)老金和職業(yè)年金?；攫B(yǎng)老金是指按照社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的方式計算和發(fā)放的養(yǎng)老金，包含基本養(yǎng)老金/個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金。根據(jù)不同群體的參保時間，確定不同的待遇計發(fā)方式。

養(yǎng)老保險可以補交前面的嗎

養(yǎng)老保險可以補交前面的。養(yǎng)老保險累計繳滿15年，參保人員達到法定退休年齡就可以按月享受養(yǎng)老金待遇，斷繳不會影響累計年限，如果有補交條件，可以選擇進行補交。通常在未達到退休年齡前或在辦理退休時可一次性地補交，各個地區(qū)養(yǎng)老保險補繳政策可能有所不同，辦理該業(yè)務之前需要聯(lián)系當?shù)厣绫C構(gòu)確認。

養(yǎng)老保險每月交嗎

養(yǎng)老保險每個月都需要繳納。依照養(yǎng)老保險的相關(guān)規(guī)定，繳費企業(yè)需要每月向社保經(jīng)辦機構(gòu)申報應繳納的社會保險費金額，經(jīng)社保經(jīng)辦機構(gòu)核準后，在規(guī)定的時間內(nèi)繳納社會保險。假如不按月繳納養(yǎng)老保險費，年底就會承擔養(yǎng)老保險費的差價的。本文主要寫的是公務員養(yǎng)老保險繳費比例有關(guān)知識點，內(nèi)容僅作參考。