醫(yī)療保險并不包含生育險，生育險是員工社保五險里的一個險種，五險包含醫(yī)療保險、生育險、失業(yè)險、工傷險、養(yǎng)老保險。此外，城鎮(zhèn)居民交社保，只能參保醫(yī)保，買不了生育險，僅有新農(nóng)合醫(yī)保才可以報銷生育費用。各大保險公司推出的商業(yè)醫(yī)療保險，生育費用是屬于免責(zé)范圍的，僅有明確提出的專屬孕婦險，和高端醫(yī)療險才可以報銷。以上就是職工醫(yī)療保險包括生育險嗎相關(guān)內(nèi)容。

職工醫(yī)保斷繳后年限就清零了嗎

職工醫(yī)保斷繳后年限是不會清零的，可是有影響被保人權(quán)益，主要內(nèi)容如下：

1、斷交3個月內(nèi)：職工醫(yī)保斷交后年限不清零，能夠依舊保持年限，不過停繳保費的第二個月起將不能享有統(tǒng)籌金支付的待遇，發(fā)生疾病住院一律不可以賠償，賬戶余額還是能正常使用的，補繳以后下個月可以享受住院醫(yī)療的待遇；

2、斷交3個月之后：參保人員在醫(yī)保保險年度內(nèi)總計斷交超出3個月沒有繳醫(yī)保，盡管員工醫(yī)保年限并不會清零，可是停保以后醫(yī)保有關(guān)的待遇也會停止，盡管繳費年限卻不會清零，可是屬于斷開保障，以后補齊，需重新計算年限；

3、依據(jù)社會保險法看：員工醫(yī)保繳費年限是25年，各地區(qū)有不同，實現(xiàn)年齡退休之后不再交納基本醫(yī)療保險費，能夠終生享受國家基本的待遇。沒有達到國家規(guī)定的年限，能夠繳費至國家規(guī)定的年限。

醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險可以分開交嗎

醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險是不能夠分開繳的。像人們參保的假如是職工社保的話，就需要一起繳納五險，也就是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育險、工傷險和失業(yè)險，這是強制的；而即使是以靈活就業(yè)人員身份去交納社保，也是要一起繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的，只是不需要繳納生育險、工傷險和失業(yè)險這三險了。而社保部門每月在扣除社保費時，也是直接扣總額，不會一個保險一個保險地分開來扣。本文主要寫的是職工醫(yī)療保險包括生育險嗎有關(guān)知識點，內(nèi)容僅作參考。