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6000扣完稅和五險一金還剩多少
月薪6000人民幣扣除五險一金和稅后，剩下的錢約為4678人民幣左右。根據(jù)國家規(guī)定，工資需要扣除社保、公積金等五險一金，扣除標(biāo)準(zhǔn)為工資的22%左右，即1320人民幣。
2025-06-18
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私人店鋪怎么給員工交五險一金
1、登記員工信息：在開始工作時，用戶需要為員工在當(dāng)?shù)厣绫２块T和公積金中心登記；2、繳納社會保險：用戶需要向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU部門繳納員工的社會保險費(fèi)用；3、繳納住房公積金：用戶也需要向當(dāng)?shù)氐淖》抗e金管理中心繳納員工的住房公積金；4、報稅和報表：用戶需要定期向稅務(wù)部門報稅，并向相關(guān)部門提交五險一金的報表和信息。
2025-06-14
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五險一金公積金怎么取
1、咨詢相關(guān)部門：首先，咨詢您所在地的社會保險和公積金管理部門，了解具體的操作流程和要求。這可能是您當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU局、人力資源和社會保障局、或者公積金管理中心；2、準(zhǔn)備相關(guān)材料：根據(jù)所要求的文件，準(zhǔn)備好您需要提供的文件和材料，如身份證明、銀行賬戶信息、工資單、合同、證明信等。確保這些文件的準(zhǔn)確性和完整性；3、填寫申請表格；4、提交申請并等待審核；5、銀行賬戶綁定；6、領(lǐng)取資金。
2025-06-08
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五金一險是指哪五金一險
1、養(yǎng)老保險：選購養(yǎng)老保險可以讓勞動者在退休之后仍然有退休金能領(lǐng)，也是晚年生活的一大保障；2、醫(yī)療保險：一旦職工得病或是住院治療，醫(yī)療保險可以報銷高額的醫(yī)療費(fèi)用，減輕重病負(fù)擔(dān)；3、失業(yè)保險：當(dāng)職工下崗之后，失業(yè)保險可以讓下崗人員領(lǐng)取到生活費(fèi)，確保最低生活保障；4、工傷保險：工作過程中因工受傷之后，工傷事故保險可以支付醫(yī)療費(fèi)并且對傷者進(jìn)行賠付；5、生育保險；6、公積金。
2025-06-07
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五險一金的一金怎么取出來
1、準(zhǔn)備相關(guān)證明材料：如身份證/銀行卡/購房合同/貸款合同/租賃合同等，根據(jù)不同的提取條件，需要提供不同的材料；2、填寫申請表：可以在網(wǎng)上下載或者到公積金管理中心領(lǐng)取，填寫個人信息和提取原因等內(nèi)容；3、提交申請：可以通過網(wǎng)上申請或者到公積金管理中心現(xiàn)場辦理，提交申請表和相關(guān)證明材料，并進(jìn)行身份驗證和信息核對；4、等待審核。
2025-06-05
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五險一金百分比
1、養(yǎng)老保險：單位和個人各繳納8%至22%之間不等，這其中單位繳納比例通常比較高；2、醫(yī)療保險：單位和個人各繳納2%至10%不等，其中單位繳納比例較高；3、失業(yè)保險：企業(yè)和個人各繳納0.5%至2%之間不等，這其中單位繳納比例較高；4、工傷保險：由所在單位全額繳納，個人無需繳納；5、生育保險：由所在單位全額繳納，個人無需繳納；6、住房公積金。
2025-06-04
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五險一金的金是不是公積金
五險一金的金就是指住房公積金，也叫做住房基金或住房儲蓄。五險一金是指城鎮(zhèn)職工需要參加的五種社會保險和一類住房公積金。五種社會保險分別為養(yǎng)老保險/醫(yī)療保險/失業(yè)保險/工傷保險和生育保險，它們都是為了保障職工在遇到各種風(fēng)險時的基本生活和醫(yī)療需求。一類住房公積金其實是為了幫助職工解決住房問題而設(shè)置的一類專項儲蓄制度。
2025-06-02
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五險一金怎么取出來
1、養(yǎng)老保險：只有退休之后按月領(lǐng)取，或是在未退休但職工死亡，其繼承人可以領(lǐng)取個人賬戶里的本息。也可以在出國定居/退休前死亡或繳費(fèi)不足15年的時候，一次性領(lǐng)取個人賬戶里的個人繳納部分；2、醫(yī)療保險：可以通過看病買藥刷醫(yī)保卡進(jìn)行消費(fèi)。部分地區(qū)可以通過醫(yī)保存折將個人賬戶中的錢取出來；3、工傷保險：不能提?。?、失業(yè)保險：只要繳滿一年，能夠領(lǐng)取失業(yè)金；5、生育保險：不能提??；6、公積金。
2025-05-25
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五險一金可以交雙份嗎
五險一金不可以交雙份。每個人只能同時交一份社保和公積金。需要注意的是，有時因為工作變動緣故，工作人員會進(jìn)行跨區(qū)域流動，而像這種情形，通常就需要在新單位建立社保賬戶來繳納社保和公積金。
2025-05-22
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五險一金包括醫(yī)保嗎
五險一金是包括醫(yī)保的。五險一金是用人單位提供給勞動者的一種保障措施，五險包括五種不一樣的險別。每個保險都有各自不一樣的內(nèi)容，從不同方面保護(hù)勞動者的生活需求。
2025-05-12
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五險一金繳納基數(shù)和比例是什么意思
1、繳納基數(shù)：是指用來計算五險一金繳費(fèi)金額的工資水平，通常是按照上一年度的月平均工資來確定。每個城市都有一個繳納基數(shù)的上限和下限，超過上限或低于下限的部分都不納入繳費(fèi)基數(shù)；2、繳納比例：就是指單位和個人各自需要承擔(dān)的五險一金繳費(fèi)金額占繳費(fèi)基數(shù)的百分比。不同的城市和不同的保險項目有不同的繳納比例，正常時候，單位承擔(dān)的比例要高于個人承擔(dān)的比率。
2025-05-12
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五險一金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1、養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例：單位21%（全部劃入統(tǒng)籌基金），個人8%（全部劃入個人賬戶）；2、醫(yī)療保險繳費(fèi)比例：單位9%，個人2%；3、失業(yè)保險繳費(fèi)比例：單位2%，個人1%；4、工傷保險單位每個月為用戶繳納0.5%，個人不用繳，工傷保險依據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%到2%之間；5、生育保險單位每個月為用戶繳納1%，個人不用繳等。
2025-05-07
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五險一金一金怎么取出來條件
提取流程：1、滿足取款條件：不同的險種和公積金有不同的取款條件，通常包括年齡/特定情況（如生育/失業(yè)/工傷）等；2、辦理取款手續(xù)；3、等待審批和結(jié)算；4、提取資金。條件：1、購房提?。?、退休提取。
2025-05-07
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稅前8000稅后多少扣五險一金
計算稅前工資扣除五險一金后的稅后工資需要考慮具體的個人社?；鶖?shù)/繳費(fèi)比例以及適用的稅率等因素。五險一金包括養(yǎng)老保險/醫(yī)療保險/失業(yè)保險/工傷保險/生育保險和住房公積金。以下是一般時候計算個人五險一金的方式：1、計算社保費(fèi)用：將稅前工資按照規(guī)定的社保基數(shù)限制進(jìn)行計算，乘以各項社保費(fèi)用的繳費(fèi)比例，得到每個月應(yīng)繳納的社保費(fèi)用；2、計算公積金繳費(fèi)；3、計算稅后工資。
2025-05-06
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稅后工資是扣除五險一金之后嗎
稅后工資是指個人所得稅扣除五險一金之后的實際工資收入。五險一金是指社會保險和住房公積金的繳費(fèi)。這些險金是公司扣除個人應(yīng)繳納的部分工資，是公共福利保障體系的重要組成部分。在計算個人所得稅預(yù)扣率時，五險一金是可以減少納稅基數(shù)的。因此，稅后工資是在扣除五險一金之后再扣除個人所得稅之后的實際工資收入。
2025-05-03
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五險可以補(bǔ)交嗎
五險是可以補(bǔ)交的。不過因為五險是累計的，所以中間斷繳了也不是一定得補(bǔ)交的，只要用戶最終繳滿年限就行了。而補(bǔ)交的話，也只要補(bǔ)交養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的部分就可以了，失業(yè)保險、工傷保險和生育保險都是無需補(bǔ)交的。用戶可以在找到新工作之后，把五險轉(zhuǎn)到新單位，再讓新單位幫用戶把之前斷繳的部分給補(bǔ)交起來。當(dāng)然，斷繳部分的費(fèi)用通常得用戶個人承擔(dān)。
2025-04-30
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個人怎么找公司代繳五險一金
1、咨詢公司人力資源部門：與所在公司的人力資源部門進(jìn)行溝通，了解公司的員工福利政策和五險一金代繳的相關(guān)規(guī)定，包括是否提供代繳服務(wù)和怎樣申請；2、提交申請材料：根據(jù)人力資源部門的要求，準(zhǔn)備申請材料，可能包括個人身份證明/勞動合同/社保卡等相關(guān)文件；3、填寫申請表格：填寫公司提供的五險一金代繳申請表格，并提供全部必需的個人信息和文件；4、提供銀行賬戶信息；5、簽署授權(quán)委托書。
2025-04-30
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五險一金重要嗎
五險一金很重要，因為它是國家通過立法實行的，由社會集中建立基金，讓勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)及生育等喪失勞動能力的情形下能夠獲得國家與社會提供的補(bǔ)償和幫助的一種社會保險基金。五險一金對個人來說是非常重要的，所以平時在參加工作的過程中，五險一金也是重要的一種福利待遇，雖然說可能在工作單位沒有享受到什么福利待遇，但是五險一金對于企業(yè)的職工或者說機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在職員工來說，就是一個很重要的隱性福利。
2025-04-24
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五險一金繳費(fèi)基數(shù)怎么算
五險一金繳納基數(shù)是依據(jù)上年度全省企業(yè)在崗職工月平均工資來核定的，個人五險一金繳納基數(shù)是本人年度總工資的月平均值作為繳費(fèi)基數(shù)。而且五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不一樣，具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢，五險一金繳納基數(shù)規(guī)則如下：1、工資小于社會平均工資60%，依照社會月平均工資繳納五險一金；2、工資是社會平均工資的60%到300%之間，那么稅前工資就是五險一金繳納基數(shù)等。
2025-04-23
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五險一金個人與公司繳納比例
1、養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例：公司19%，個人8%；2、醫(yī)療保險繳費(fèi)比例：公司9.5%，個人2%大額醫(yī)療；3、失業(yè)保險繳費(fèi)比例：公司0.5%，個人0.5%；4、工傷保險繳費(fèi)比例：公司繳納0.9%。5、生育保險0.7%全由公司承擔(dān)；6、公積金繳費(fèi)比例：5%到12%，用人單位可以在這個范圍內(nèi)自行決定和調(diào)整，個人和公司1比1等額繳納。
2025-04-20
